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FAQs

Werfen Sie einen Blick auf die am häufigsten gestellten Fragen.

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Wenn Sie weitere Fragen haben oder mehr Details wünschen, zögern Sie nicht, uns über das Kontaktformular zu kontaktieren.

  • Ich habe noch nie im Ausland gearbeitet. Wie werde ich die umfangreiche Bürokratie bewältigen?
    Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie noch nie im Ausland gearbeitet haben. Wir unterstützen Sie bei allen notwendigen Formalitäten und führen Sie durch den Prozess, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen. Wir kümmern uns um die Komplexität, damit Sie sich auf Ihre neue Gelegenheit konzentrieren können.
  • Muss ich für Ihre Rekrutierungsdienste bezahlen?
    Nein, Sie müssen nichts für unsere Rekrutierungsdienste bezahlen. In vielen Ländern ist es illegal, dass Rekrutierer Geld verlangen, und es sollte nicht vertrauenswürdig sein, wenn ein Rekrutierer dies tut. Unsere Dienstleistungen sind für Kandidaten vollständig kostenlos.
  • Was passiert mit meinem Lebenslauf?
    Wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen, wird er von unserem Rekrutierungsteam geprüft und mit potenziellen Stellenangeboten abgeglichen, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Ihre Informationen werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrer Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben.
  • Was passiert, wenn ich gut für eine Position geeignet bin?
    Wenn Sie gut für eine Position geeignet sind, werden wir Sie kontaktieren, um die Gelegenheit im Detail zu besprechen und Sie auf die nächsten Schritte im Einstellungsprozess, wie z.B. Vorstellungsgespräche bei dem potenziellen Arbeitgeber, vorzubereiten.
  • Muss ich das Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber alleine führen?
    Ja, zu einem bestimmten Zeitpunkt im Prozess werden Sie das Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber alleine führen müssen. Wir werden Ihnen jedoch Anleitung und Unterstützung bieten, um Sie bei der Vorbereitung zu unterstützen.
  • Was soll ich tun, wenn die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprechen?
    Wenn die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprechen, kontaktieren Sie uns bitte umgehend. Während wir bei der Klärung von Problemen helfen können, bleibt es ein Vertrag zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, alle Details im Vorfeld zu klären. Wir sind nicht für Unstimmigkeiten verantwortlich, werden aber helfen, eine geeignete Lösung zu finden. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unsere obersten Prioritäten.
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